(公)山口県立大学
掲載事項(記事)一覧


2005年08月12日

山口県立大学法人化準備委員会、第4回委員会 新人事制度基本方針(案)

山口県立大学の独立行政法人化について

[人事・給与制度関係]
●資料4-1 新人事制度基本方針(案)(PDF:186KB)
●資料4-2 教員の人事についての役割分担(PDF:63KB)
●資料4-3 学校教育法改正の概要(教員組織関連)(PDF:75KB)
●資料4-4 関連制度の概要(PDF:118KB)        


……

〔18年度〕
③ 特定の職への任期制の導入
業務やニーズに的確に対応できる多様で優秀な人材の確保を図るため、特定の職を対象とした任期制を導入する。
なお、任期、給料、勤務時間等については、本県における任期付職員・研究員の例や他大学の状況も参考にして定める。

……(中略)……

〔21年度〕
[評価結果の反映]
・勤勉手当への反映(直近の評価結果を反映)
・昇任への反映(直近の評価結果及び評価の累積結果をもとに業績調書、人格・将来性等を考慮の上、人事委員会が選考)
・研究費の配分(競争的研究費の優先的配分)
・研究時間・研究休暇の付与
・退職者の再任用、60歳以上教員の勧奨
[不服申立の仕組み]
公正性・透明性・客観性を高め、評価に対する信頼性を確保するため、人事委員会に不服申立てができるようにする。

……

第4回委員会  平成17年8月11日(木)
13:30~15:30 場所:山口県庁共用第2会議室

会議次第
1 開会
2 報告事項
(1)第3回委員会の審議要旨について
(2)6月定例県議会での質疑状況について
(3)定款(案)について
3 審議事項
(1)人事・給与制度について
(2)評価制度について
(3)事務局組織について
(4)その他    
  ① 中期目標(素案)の修正及び追加について   
  ② 9月定例県議会提出予定議案について
4 その他
(1)法人化準備委員会運営スケジュール(修正案)について
(2)第5回審議予定項目について
5 閉会

Posted by 管理者 : 掲載日時 2005年08月12日 01:35 | コメント (0) | トラックバック (0)
URL : http://labor.main.jp/blog/archives/2005/08/post_156.html